金管會自2014年開放壽險業投資國際板債券不計入保險業國外投資上限後，壽險業大舉購買國際板債券，不過，立法院財委會初審通過主管機關可視保險業財務狀況 、風險管理及法令遵循情況，對保險公司投資國際板金額「予以限制」。也就是說，如果財務、風控不佳，保險業投資國際板將受限。
2014年國民黨立委曾銘宗在擔任金管會主委時，為增加保險業資金運用彈性，提升投資效率及國內資本市場發展等考量，在保險法第146條之4條文增列「保險業投資於國內證券市場上市或上櫃買賣之外幣計價股權或債權憑證之投資金額，不計入其國外投資限額」，即目前壽險業投資外幣資產上限是45%，但投資國際板債券是免計入外幣資產限額45%的。
以前初進博士班時，老師們常常在提醒我們：來到這裡不僅僅只有讀書，吸收課本上的學理與知識；更重要的，整套的博士訓練歷程，同時也是透過漫長的時間，熬煉一個人的心智毅力，鍛造一個人抗壓的極限……；這話兒，半點兒都不假；即或我都已經離開那個求學環境好些年，原以為進入高教科研職場以後，壓力會減輕情況會改善，殊不知高教世界的壓力，並不會比博士班來得輕；因為光是一天的工作之中，常常同時間處理「教學、備課、研究、閱讀、輔導、服務、演講、開會……」，也只能說，多虧當年博士班如此高密度且高壓力的訓練，以至於每個年紀不算太大的「助理教授們」，皆是一群既聰明又耐操的學術戰士。
我愈來愈覺得，學者的時間真的很珍貴。因為他們的生活與工作，常常要用來「思考問題、發現問題、釐清問題、解決問題……」；倘若把這些學者適才適所地置放在合宜的位置，這些人必定能夠在工作中發光發熱。當然若是將這些高成本的人，擺放在不對的地方，相形之下對於勞資雙方，都是一種沉沒成本的資源浪費。
